He realizado un caso práctico “sobre
la contabilización de los ERTE´s motivados por la crisis económica del covid-19”para
InfoEC Boletín de Economistas Contables del Consejo de Economistas de España.
Boletín núm. 268 de 22 de junio de 2020.
El Expediente de Regulación Temporal de Empleo
(ERTE) no es una figura nueva, pues está regulada en el art 47 del Real Decreto
Legislativo 1/1995, de 24 de marzo por el que se aprueba el texto refundido de
la Ley del Estatuto de los Trabajadores, no obstante, ha cobrado especial
importancia durante la crisis económica provocada en las empresas como
consecuencia de la crisis sanitaria del COVID-19.
Hasta ahora, no ha
sido una figura muy utilizada, sino que más bien se utilizaba, por parte de las
empresas, el Expediente de Regulación de Empleo (ERE). La diferencia entre una
figura y otra estriba en que el ERE es una regulación de empleo definitiva que
utilizan las empresas que se encuentran en crisis económica, mientras que el
ERTE es una regulación de empleo temporal, que como hemos comentado cobra
especial importancia en estos momentos que muchos negocios han tenido que
cerrar e interrumpir su actividad de forma temporal.
Nosotros en este
caso, vamos a intentar realizar un caso práctico sobre esta figura de
suspensión temporal de empleo ERTE, y para ello nos vamos a basar fundamentalmente
en los contenidos y criterios establecidos por el Registro de Economistas
Contables EC, REA Auditores y REAF asesores fiscales del Consejo General de
Economistas en su documento “Cuestiones contables-fiscales y de auditoría
controvertidas derivadas del covid-19”. (en adelante el documento[1]):
También en lo
indicado en nuestro artículo “Como contabilizar la exoneración por los ERTEs de
la Seguridad Social[2]”,
basado también en el Documento.
Hemos realizado una aplicación práctica ilustrativa que puede verse pinchando aquí.
Espero que pueda ser útil.
Un saludo cordial
Profesor Titular de la Universidad de Valencia.
Director de los siguientes títulos propios de la Fundación Universidad Empresa ADEIT de la Universidad de Valencia Curso 2020/2021:
- Diploma
de Especialización en Experto Contable con ERP. Homologado por el ICAC como
formación obligatoria para el acceso al ROAC. Homologado para el acceso al
Registro de Experto Contables-REC. También ha conseguido la máxima puntuación
para el Registro de Expertos contables de AECE y AECA. http://cort.as/-HlSF
- Diploma
de Especialización en Auditoría de Cuentas. Homologado por el ICAC como
formación obligatoria para el acceso al ROAC. Online.
-
Diploma de Especialización en Gestión financiera
y contable de la Pyme con ERP. http://cort.as/-HlST.
Directora: Dra. Elisabeth Bustos Contell.
-
Certificado de postgrado en técnicas de
valoración de empresas y planes de viabilidad. Homologado por el ICAC formación
obligatoria acceso ROAC. https://postgrado.adeituv.es/tecnicasvaloracion-viabilidad
-
Certificado Universitario de postgrado en
tecnología de la información y sistemas informáticos. Homologado por el ICAC
formación obligatoria acceso ROAC. http://cort.as/-HlSx Directora: Dra. Elisabeth Bustos Contell.
Director de los próximos eventos organizados por la Fundación Universidad Empresa. ADEIT de la Universidad de Valencia, homologados por el ICAC para la formación de los auditores de cuentas.
- Jornada
presencial: Jornada sobre confección de un plan de viabilidad con hoja de
cálculo. Dia 18 de septiembre de 2020. 6 horas. Homologado por el ICAC como
formación obligatoria auditores de cuentas. Se podrá aplicar el computo del 150
%. https://congresos.adeituv.es/planviabilidad2020/ficha.es.html
- Jornada
presencia: Jornada aplicación práctica de la valoración de empresas con hoja de
cálculo 2020. 25 de septiembre de 2020.
. Homologado por el ICAC como formación obligatoria auditores de
cuentas. Se podrá aplicar el computo del 150 %. https://congresos.adeituv.es/valoracionempresas2020/paginas/pagina_595_1.es.html
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